TOSSIN : Loi sur l'embauche

Benin, işverenler ve çalışanlar arasındaki çalışma ilişkilerini geliştirmek ve özel sektör tarafından istihdam yaratılmasını artırmak amacıyla, 29 Ağustos 2017 tarih ve 2017 - 05 sayılı Kanun'u kabul ederek, iş sözleşmesinin işe alınması, işe yerleştirilmesi ve iş sözleşmesinin feshi şartlarını ve prosedürlerini belirledi. Benin Cumhuriyeti.
Kanun, 64 maddede, bir çalışanın işvereni karşısında işe alınması, sözleşmenin feshi, işten çıkarılması ve istifasına ilişkin yasal çerçeveyi belirliyor.
Artık belirli süreli sözleşme (CDD), 13 üncü madde hükümlerine göre süresiz olarak yenilenebilir.
Bu yasa,
- Hukuk öğrencilerine
- Ulusal Meclis milletvekillerine
- özel sektör girişimcilerine
- iş geliştiricilere
- genel müdürlere (DG)
- insan kaynakları direktörlerine (HRD)
- sendikacılara
- işverenlere ve çalışanlara
- ticari acentelere
- sürücülere
- sekreterlere
- avukatlara
- avukatlara
- hakimlere
- noterlere
- Beninli nüfusa
- sivil toplum aktörlerine
- Sivil Toplum Kuruluşlarına (STK)
- cumhuriyet kurumlarının başkanlarına
- Anayasa mahkemesi üyelerine
- ceza mahkemesi üyelerine
- mahkeme üyelerine
- vesaire.
---

Veri kaynağı

TOSSIN tarafından önerilen Kanunlar, Benin hükümetinin web sitesindeki (sgg.gouv.bj) dosyalardan alınmıştır. Makalelerin anlaşılmasını, kullanılmasını ve sesli okunmasını kolaylaştırmak için yeniden paketlenirler.

---

Sorumluluk reddi beyanı

TOSSIN uygulamasının bir devlet kuruluşunu temsil etmediğini lütfen unutmayın. Uygulama tarafından sağlanan bilgiler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve devlet kurumlarından alınan resmi tavsiye veya bilgilerin yerine geçmez.

Daha fazla bilgi edinmek için lütfen kullanım şartlarımıza ve gizlilik politikalarımıza bakın.