TOSSIN : Loi sur l'embauche

З метою покращення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками та збільшення кількості робочих місць у приватному секторі Бенін прийняв Закон № 2017 - 05 від 29 серпня 2017 року, який встановлює умови та порядок найму, працевлаштування та розірвання трудового договору в Республіка Бенін.
У 64 статтях закон встановлює правові основи прийняття на роботу, розірвання контракту, звільнення та звільнення працівника з роботодавцем.
Відтепер строковий контракт (CDD) можна продовжувати на невизначений термін відповідно до положень статті 13.
Цей закон стосується
– Студентам юридичного факультету
- депутатам національних зборів
- підприємцям приватного сектору
- промоутерам бізнесу
- генеральним директорам (DG)
- директорам з персоналу (HRD)
- профспілковим діячам
- роботодавцям і працівникам
- комерційним агентам
- водіям
- секретарям
- юристам
- юристам
- магістратам
- нотаріусам
- до бенінського населення
- суб'єктам громадянського суспільства
- неурядовим організаціям (НУО)
- президентам установ республіки
- членам Конституційного Суду
- членам кримінального суду
- членам суду
- тощо
---

Джерело даних

Закони, запропоновані TOSSIN, взяті з файлів на веб-сайті уряду Беніну (sgg.gouv.bj). Вони перепаковані для полегшення розуміння, використання та аудіочитання статей.

---

Відмова від відповідальності

Зверніть увагу, що програма TOSSIN не представляє державну установу. Інформація, надана програмою, призначена лише для інформаційних цілей і не замінює офіційні поради чи інформацію від державних установ.

Щоб дізнатися більше, перегляньте наші умови використання та політику конфіденційності.