TOSSIN : Loi sur l'embauche

为了改善雇主和雇员之间的工作关系并增加私营部门创造的就业机会，贝宁于 2017 年 8 月 29 日通过了第 2017 - 05 号法律，规定了在贝宁雇用、安置劳工和终止雇佣合同的条件和程序。贝宁共和国。
该法通过 64 条规定了雇员相对于雇主的招聘、终止合同、解雇和辞职的法律框架。
从现在起，定期合同（CDD）可以按照第13条的规定无限期更新。
该法解决了
- 致法律系学生
- 致国民议会代表
- 致私营部门企业家
- 致业务推广者
- 致总干事（DG）
- 致人力资源总监 (HRD)
- 致工会会员
- 对雇主和雇员
- 商业代理
- 致司机
- 致秘书
- 致律师
- 致律师
- 致治安法官
- 公证人
- 致贝宁人民
- 致民间社会行动者
- 非政府组织 (NGO)
- 共和国各机构主席
- 致宪法法院成员
- 刑事法庭成员
- 致法院成员
- ETC。
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数据源

TOSSIN 提出的法律摘自贝宁政府网站 (sgg.gouv.bj) 的文件。它们被重新包装以促进文章的理解、利用和音频阅读。

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