Le changement organisationnel: 10 études de cas commentées
About this ebook
Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels :
- des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université...
- un décryptage détaillé de chaque cas,
- une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique,
- des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel,
- une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
About the author
David Autissier est maître de conférences en management à l'IAE Gustave Eiffel (Institut d'Administration des Entreprises) de l'université de Paris-XII et intervient en tant qu'expert du changement et des projets de transformation dans les grands groupes. Auteur de nombreux ouvrages, il mène des recherches sur le pilotage et les transformations des organisations.
