Dieses Buch ist keine weitere Anleitung für Führungstechniken, keine PowerPoint-Sammlung von Führungsmodellen. Es ist ein ehrlicher, persönlicher und praxisnaher Begleiter für alle, die führen – mit Menschen, mit Haltung und oft auch mit Zweifeln.
Der Autor – selbst Unternehmer, Coach, Vater und seit über 20 Jahren in der Führungsverantwortung – nimmt dich mit auf eine Reise durch die echte Welt der Führung: mit all ihren Spannungsfeldern zwischen Klarheit und Überforderung, Nähe und Verantwortung, Kontrolle und Vertrauen.
In zehn klar strukturierten, tiefgründigen Kapiteln geht es um zentrale Themen wie:
Wie du als Führungskraft in dir selbst Halt findest – bevor du anderen Richtung gibst
Wie du dein Team entwickelst, ohne dich zu verlieren
Warum Empathie kein Widerspruch zu klarer Kommunikation ist
Wie Vertrauen in virtuellen Teams entstehen kann – ohne Kontrolle
Wie Strategie, Kultur und Menschlichkeit zusammengehören
Was es heißt, als Führungskraft auch Vater, Tochter, Partner oder Freundin zu bleiben
Du findest in diesem Buch keine leeren Theorien, sondern echte Reflexionsfragen, alltagstaugliche Tools wie die 5x5-Führungsroutine, das Werte-GPS für Teams, das Team-Entfaltungsrad oder den Feedback-Kreis. Und du bekommst Einblicke in die persönliche Geschichte eines Menschen, der gelernt hat, dass man als Führungskraft oft allein steht – und trotzdem nicht allein sein muss.
Dieses Buch ist für Menschen, die führen wollen, ohne ihre Menschlichkeit aufzugeben.
Für alle, die spüren: Wahre Führung entsteht nicht durch Titel oder Methoden – sondern durch Haltung, durch Mut zur Unvollkommenheit und durch innere Klarheit.
Wenn du Menschen nicht nur managen, sondern bewegen willst, dann ist dieses Buch für dich geschrieben
Salah Abdeldayem ist Forscher in der Welt der Psychologe, Coach und Unternehmer mit internationaler Führungserfahrung. In über zwei Jahrzehnten leitete er Teams in verschiedenen Kulturen – von Ägypten bis Europa – und entwickelte dabei eine tiefe Leidenschaft für menschenzentrierte Führung, emotionale Intelligenz und transformative Kommunikation. Seine Bücher verbinden psychologische Tiefe mit praktischer Führungsweisheit und richten sich an Führungskräfte, die nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern auch Menschen bewegen wollen. Neben seiner Tätigkeit als Autor begleitet er Organisationen in Veränderungsprozessen und inspiriert mit seinen Seminaren, Coachings und Vorträgen zu mehr Klarheit, Mut und innerem Wachstum.