Selain itu, buku ini membahas penilaian kinerja, sistem reward dan kompensasi, serta faktor motivasi dan kepuasan kerja yang berpengaruh besar terhadap produktivitas tim. Dengan pendekatan berbasis kompetensi dan strategi yang terintegrasi, buku ini akan membantu pembaca membangun tim yang tidak hanya kompeten, tetapi juga produktif dan siap menghadapi tantangan kompetisi di dunia kerja.