Changements technologiques et ressources humaines

Cette série réunit des ouvrages considérant les changements technologiques dans la perspective ouverte par les sciences humaines et sociales et notamment par les sciences des organisations : théorie des organisations, psychologie sociale du travail, gestion des ressources humaines ou sociologie de l’entreprise. La notion de ressources humaines y est traitée à la fois comme fin et comme moyen du changement